Entretenidos en la Inspección de Trabajo

El pasado 11 de Enero acudimos a la Inspección  de Trabajo, entre otras cosas, por la imposición unilateral de los fines de semana a los trabajadores de turno partido de la campaña BPO. Como recordaréis, estos compañeros nunca habían trabajado los sábados y domingos hasta el mes de Julio, cuando se determinó que las cuentas  de la empresa engrosarían si les ampliaban el turno de trabajo los fines de semana a cambio de nada. El inspector le dijo a la empresa que había incumplido el Estatuto de los Trabajadores y le instó a que entregase, en el plazo de una semana, el documento que acreditase que los empleados habían sido informados de esta modificación, que hasta este momento había sido ilegal. Además, invitó a GSS a reconsiderar su posición y devolver a los trabajadores a las condiciones que tenían. Los incumplimientos de cambio de turno (turnos rotativos), a los que GSS es tan aficionada, será otro de los temas que tendrá que resolver el inspector en los próximos días. Esta sección se limitó a informar al inspector que según la ley vigente tiene que haber un acuerdo para estos turnos y ese acuerdo no existe.
En BPO también esta denunciado las horas de más que la empresa obligó a trabajar el pasado mes de mayo al solapar los festivos y los domingos. Sabéis que todavía estáis a tiempo de reclamar presentando el escrito que os a facilitaran nuestros delegados. La compañera Paz Oyó ya lo reclamó y la empresa le tuvo que devolver las horas.

Con otros inspectores tendremos citas en los próximos días para tratar la no notificación por parte de la empresa de las horas extras que se realizan en las distintas plataformas, y de las cuales este sindicato se entera por los propios compañeros y no por los cauces establecidos según el Estatuto de los Trabajadores. También desde Inspección obligaremos a la empresa a que abone de forma íntegra el plus de idiomas a los distintos trabajadores que disfrutan de este complemento, y no cuando GSS lo estime oportuno. No nos olvidaremos, claro está, de esas horas que recientemente han obligado a recuperar a muchos compañeros por los días 24 y 31 de diciembre. Sobre este particular tenemos constancia de que en algunas campañas los coordinadores han llamado a los operadores el mismo día, antes de incorporarse a su puesto de trabajo, para saber cómo iban a recuperar la hora que debían a la empresa. Os mantendremos informados, a medida que se vayan dictando las resoluciones. Algún que otro responsable de dirección va a cambiar de color, sabemos que no a rojo, por supuesto, pero sí a un verde morado próximo.